谷歌一夜抹去10年女性科技项目！内部邮件曝光，2000名女程序员集体愤怒，我们的青春被删除了
2025年8月14日，谷歌山景城总部像往常一样忙碌，数千名女性科技工作者收到的这封邮件，却让她们精心建设的职业家园轰然倒塌。
我为主持和组织的一切都消失了。”加拿大工程经理SherryYang的声音里带着颤抖。她发现，自己多年来主持的讨论会视频,组织的活动记录，都在谷歌的服务器上消失得无影无踪。这不是简单的项目调整，而是一场数字时代的集体记忆抹除。
谷歌把WomenTechmakers这个运行了12年的项目，直接甩给了外部机构Technovation。移交过程简单粗暴，没有全球视频会议，没有正式公告，连一句像样的解释都懒得给。就像扔掉一袋过期文件，随手就丢给了别人。这事儿发生在谷歌2月份的一个决定之后。
当时公司公开说不再设定多元化招聘目标，还要重新评估所有多元化项目。官方理由很冠冕堂皇，要遵守特朗普政府对联邦承包商的行政命令。但明眼人都看得出来，这是科技巨头在政治压力下的战略性撤退。
柏林开发者大会上的冷遇早就埋下了伏笔，希腊AI研发经理VassilikiDalakiari记得很清楚，今年夏天WTM大使们既没拿到差旅补贴，也没收到社区活动的邀请。“我们名义上被包含在内，实际上被排除在外。这种温水煮青蛙式的疏远，最终在10月初迎来了致命一击。
让成员们心寒的是资源的突然消失。YouTube频道清空，LinkedIn帖子删除，那些记录着她们成长轨迹的数字足迹，说没就没。比利时数据科学家LeylaDamoisaux-Delnoy在社交媒体上写道，当一个公司的平等承诺仅以邮件结束，这就说明它当初的承诺价值几何。
接盘了，这个原本专注青少年科技教育的机构，现在要扛起成人职业发展的大旗。谷歌说会提供过渡期资金，TechnovationCEO也承诺会继续联系谷歌的技术大佬。大家都明白，离开了谷歌这颗大树，资源的差距不是一星半点。这不是孤例。亚马逊,Meta都在悄悄缩减多元化项目，戴尔甚至直接关闭了女性企业家网络。
马萨诸塞大学的社会学教授一针见血，现在联邦政府压力小了，公司反而怕因为针对性项目被特朗普政府盯上。
问题在于，科技行业的女程序员们真的不需要支持了吗？看看数据就知道谷歌技术岗位女性占比长期卡在20%左右，这个数字十年都没怎么动过。曾经是少数能让女性科技工作者感到归属感的地方，现在连这块招牌都成了弃子。
一位亚洲成员Tia形容自己的感受介于悲痛与愤怒之间，她和全球2000多名大使一样，在这个项目里投入了无数个深夜和周末。现在这些付出都成了数字废墟，连个像样的告别仪式都没有。社会学教授点出了关键，企业文化比专项项目更重要。谷歌就算把甩包出去，如果工作环境不能让每个人感到被尊重，什么多元化都是空谈。现在看来，谷歌连表面功夫都懒得做了。
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